営業車や社用車を使用している企業様では、社員が交通事故を起こした際、
「事故を起こした社員に安全運転講習を受けてもらいたい」
と考えることがあると思います。
もちろん、事故当事者の運転を確認し、再発防止につなげることは大切です。
しかし、企業全体の安全運転管理という視点では、
「ほかの社員の運転状況は大丈夫だろうか？」
と考えてみることも一つの方法です。
事故当事者とその他の社員で診断方法を使い分ける
愛知ペーパードライバースクール名古屋校では、企業様向けに安全運転診断を実施しています。
例えば、営業車を運転する社員が5名いて、そのうち1名が交通事故を起こした場合。
事故当事者については、通常の安全運転診断で時間をかけて運転状況を確認し、気になる点についてアドバイスや運転練習を行い、改善状況まで確認します。
一方、その他の4名については、安全運転スクリーニング診断を利用して、1名約30分で現在の運転状況を確認する方法があります。
このように、
懸念のある社員には、詳しい運転確認と運転改善を。
その他の社員には、業務への影響を抑えながら現在の運転状況の確認を。
それぞれの目的に合わせて診断方法を組み合わせることができます。
事故後の対応を企業全体の安全管理につなげる
交通事故が発生した際、事故を起こした本人への再発防止だけで終わらせるのではなく、それをきっかけに他の社員の運転状況も確認することで、企業全体の安全運転を見直す機会にもなります。
診断後には安全運転診断書を作成し、現在の運転状況や今後意識したいポイントを確認できます。
また、診断後の日常運転や社内での定期的な確認につなげるため、企業様向けの安全運転チェック表もご用意しています。
診断して終わりではなく、その後も継続して安全運転を確認していく。
名古屋校では、このような継続的な安全運転管理につながる診断を目指しています。
営業社員5名を想定した導入例をご紹介しています
名古屋校の専用サイトでは、
「営業社員5名のうち1名が軽微な交通事故を起こした」
というケースを想定した導入シミュレーションをご紹介しています。
事故当事者1名には通常の安全運転診断、その他4名には安全運転スクリーニング診断を実施した場合に、どのような流れで運転確認を行えるのかを具体的にまとめています。
社員の交通事故後の再発防止や、営業車・社用車を運転する複数社員の安全運転確認をご検討の企業様は、ぜひご覧ください。
▶ 営業社員5名を想定した安全運転診断の導入シミュレーションはこちら
